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転職するか迷っています。 今年40歳を迎えるにあたり老後のことを考えるようになりました。 そして、社会保険が完備され…

転職するか迷っています。 今年40歳を迎えるにあたり老後のことを考えるようになりました。 そして、社会保険が完備された会社へ転職した方がいいのか考えるようになりました。自分では国民年金のほかに個人年金と、47歳で満期になる貯蓄型の保険に入っています。 現在の職場は雇用保険のみです。 今まで自営業者の職場でしか働いたことがなく、 国民年金は31歳から納付していますが厚生年金は一度も加入したことがありません。 てっとり早く厚生年金に加入するため、正社員を最終目標に派遣社員として働こうと考えましたが、 友人には「今から厚生年金に加入しても25年以上支払わなければ払い損になるから、派遣会社で選択できるなら厚生年金は加入すべきでない」と言われてしまい、どうしたらよいか更に分からなくなりました。 現在は独身で、いずれ結婚するかもしれませんが、今は生涯独身の場合を前提に考えています。 やはり今から厚生年金に加入するのは遅すぎるでしょうか。 似たような境遇の方や経験者の方にアドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    年金は国民年金と厚生年金の納付期間は合算で現在は」25年以上すからね。 でも、あなたが受給する頃は多分15年とか10年とかまで改善されると思いますよ。欧米などでは大抵が支給は納付期間5年以上からですので日本は大変遅れてますが。

  • 現在40歳ですと65歳になる頃までには、企業の定年が65歳にほぼなるかと 思いますので、ぎりぎり25年はいけるかもしれません。 それよりも自分で拠出して非課税の401K(個人型確定拠出年金)を始める方が 妥当かとは思います。これを採用している企業に正社員で努めれば、厚生年金以外にも 退職金のようなかたちで60歳以降にもらえるものとなります。

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  • 結婚して家族を養うのでしたら、「年金の払い損」とかつまらない事は考えずに一般的に考えられる最良の正社員を目指してください。

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