パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。

Question

パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします。パチンコ求人広告、応募者の視線でアドバイスお願いします

この求人広告には、応募者の立場から見て何が足りなかったと思いますか？
​http://www.chemical.sakura.ne.jp/staff/index1.html​

この求人広告を見て、～が足りない、～があったほうがいいと思います？

応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で
～の条件、文章を変えたほうがいい
～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、
アドバイスをお願いします。もし皆様がお近くで、バイトを探していたら

1ヶ月1,150クリックされて、登録者は2人程だったようです。
応募者の視線でアドバイスがあればお願いします。応募者の立場で
～の条件、文章を変えたほうがいい
～を直したほうがいい、これが気にいらないという意見があれば、
アドバイスをお願いします

Answer 1

パチンコ業界ではありませんが、アルバイトの求人を担当してます。
もし私が応募者なら、という視点でお答えします。

下記の点が応募しづらいものと思われます。
①「勤務地フリーの方」
なんといってもこれが一番の原因だと思います。「勤務地選べます」であればだいぶ印象は違います。
アルバイトなのにどの店舗になるのかがわからないのでは応募しづらいですね。
⇒それでいて交通費支給とは書いていませんので余計そう思われがちです。

②懇親会
これは掲載しないほうが良いと思います。社交的でない人であれば、面倒に思います。
採用される前からこういう情報を知ってしまうと、「懇親会は時給でないんだろうな」って
思ってしまうのではないでしょうか。

③写真
②と関連しますが、懇親会をやけにアピールしている気がします。これはあくまで求人広告です。
店舗でいきいき働いている姿や、お店の雰囲気などがわかる写真を使うべきです。

④その他
全体的に待遇が良すぎる気がします。入社祝い金やおかえり祝い金、Quoカード２０００円プレゼント
など待遇は良いですが、アルバイトでここまでされると応募者が引いてしまうのではないでしょうか。

中部地方は、全国一求人倍率が高いということはご存知でしょうか。平均１．６倍だそうです。
広告が悪くなくても集まらないことは珍しくないと思います。
ご参考になれば。。