失業保険受給について 私は昨年の年末まで4年半勤めてた会社を会社都合で退職しました。 そして1月6日から新しい会社に…

Question

失業保険受給について
私は昨年の年末まで4年半勤めてた会社を会社都合で退職しました。
そして1月6日から新しい会社に勤めています。
ここで以下の通り質問させて頂きます。1.今の会社を今月末で自己都合で退職した場合に失業保険の受給資格はあるのか？
(受給資格が退職後4か月目以降及び過去2年間に12か月以上勤務実績が必要というのは存じております。分かりやすく言えば1社だけではなく2社勤務の場合でも合算して勤務実績になるのかどうかということです。）
2.失業保険をもらえるのはこのような場合でも5月からの最長12か月間になるのでしょうか？

Answer 1

もと人事にいたものです。
前会社と合算出来るので受給資格はあります。いまの会社を自己都合でやめるなら、離職票が届いた時期によりますが3ヶ月➕7日の待機期間になります。
例えば一月末に辞めて離職票が届くのが早くて２月半ばだとしてすぐにハローワークに手続きに行ったとして受給開始が５月末くらいからですね。
自己都合退職なので延長はないと思われますので、受給期間は90日だと思われます。

Answer 2

１ 受給資格有ります、合算ＯＫです

２ 依願退職の場合、７日＋３ヶ月後の「失業手当支給」です

最長１２ヶ月→ケースバイケースです、詳しくはハロワにお問い合わせを！