解決済み
タクシー会社で労働組合の役員をしております。 今後の組合の形態の1つとして、エージェンシーショップ制を調べております。しかし、今の所エージェンシーショップ制を採用している友好団体も無く、情報もあまりありません。 エージェンシーショップ制、もしくはそれに近い形態で組合活動をされている方がいましたら、 実際にどの様な形で実現したのか、またどの様な弊害があったのか、どんなことでも構いませんので、教えて頂きたいと思います。
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大阪のタクシードライバーです。 元労働組合の役員もしてました。 ネットで検索しましたが エージェンシーショップ制を採用している タクシー会社は無いですね。 確かに、この制度だと非組合員でも 強制的に組合費の交渉分は徴収出来ますね。 ただ、非組合員がこれに応じるかどうかですね。 タクシードライバーって一癖も二癖もありますからね。 やはり、今まで通りにして、妥結した内容は 組合員にだけ適用するとかにして解決金も 組合員だけに配当するぐらいしか解決策は無いかなぁ。
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