退職の言い方について。 採用をいただいたんですが、応募の時点で欠員補充だから早く来れる人が良いと言っておられたので、咄…

Question

退職の言い方について。
採用をいただいたんですが、応募の時点で欠員補充だから早く来れる人が良いと言っておられたので、咄嗟に１月末退職予定と言いました。
実際は辞めたい、悩んでる、心療内科に通院してると上司に相談してるだけでなにも決まってません。

１月末退職予定でも、うちは急いでるから…と言われていて、それでも採用されたので絶対に１月末に退職し2月からは転職先に出勤したいですが、上司にどう言えばもめずにあと３週間でやめれるでしょうか？

私は半年ごとの契約社員で三月末までの契約になっています。入社して一年ちょっとです。
法的には一年を超えると契約期間に関わらず退職が可能なんですが、あくまで会社がなんと言うかが問題で…

それが怖くて退職を言い出せません。
スムーズに行く知恵を貸してください

Answer 1

もっと条件の良い会社が見つかったからそちらに行きます、と言っていいのではないでしょうか。

半年毎の契約しかしてくれない会社に義理を立てる必要は無いと思いますが。