手取り25万円の仕事を探しているのですが、求人を見ると給料が○万円～○万円というふうに書いてあります。例えば給料20万円…

Question

手取り25万円の仕事を探しているのですが、求人を見ると給料が○万円～○万円というふうに書いてあります。例えば給料20万円～30万円と書いてある場合、手取りはいくらと思えばいいでしょうか？今の生活で手取り25万は必ず必要で、手取り25万の場合、総支給額は30万ないといけません。このような場合、求人の給料は30万円～と書いてるところにしないといけないんでしょうか？どういう見方をしたらいいですか？

Answer 1

中小企業の採用担当です。
求人にある様な、給料20万円～30万円と書いてある場合はまず20万と思って下さい。
あくまでも広告なので、面接の際に貴方は20万とまず言われるでしょう。
余程能力、スキルが見込まれない場合は、確実に20万です。
従って、手取り25万が必要ならば、「給料は30万円～」を選んで下さい。

Answer 2

求人で２０～３０万円とあるからといって、２０万円はあると思ってはいけません。２０万に最初からなるかならないかは企業によって違います。一番気を付けなくてはいけないのが試用期間の扱いです。今の時代手取り２５万円と言う事は３０歳位の手取り金額ですから、入社早々としてはハードルは高いですね。

Answer 3

そうです。30万円～と書いてるところにして下さい。

Answer 4

まず「25万円～30万円」とはその人のスキル等によって総支給額を25万円～30万円の間で決定しますよということです。
よって総支給額が30万円をご希望ならおっしゃるとおり「30万円～」という条件を探す必要があると思いますね。