元日に、年賀状と一緒に市内の郵便局の「急募」のハガキが届きました。裏面に募集内容が書かれていて、表には住所、名前、年齢、…

Question

元日に、年賀状と一緒に市内の郵便局の「急募」のハガキが届きました。裏面に募集内容が書かれていて、表には住所、名前、年齢、連絡先を書き、ポストに投函するようになっていました。私は必要事項を書き、2日に投函しました。
お正月ということもあり、平日の5日に連絡があるかと思いきや、今日(6日12:00現在)まだ連絡がありません。
今在職中(パート)なので、もし採用なら早めに今の職場に言わなきゃなのですが、、、
そこで質問なのですが、
・「急募」で、1ヵ月後からなら働ける(元日に募集開始、私が働けるとしたら早くても2月～)って不利ですか？
・普通、退職するなら1ヵ月以上前に会社に伝えなければならないとおもうのですが、もし採用なら今月いっぱいでやめるので、その場合の伝え方で良い方法があったら教えてください。ちなみに10月に、ホントに嫌で、社員に「今月中にやめたい」と言ったら「非常識だ」と言われ、それもそうだと、契約更新の3月までは頑張ろうと思っていたのですが、たまたま魅力的な求人だったのでダメもとで応募してみたのです。

ホントに非常識だとは思うのですが、回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いいたしますm(__)m

補足

わかりにくくてすいませんm(__)m年賀状は友人知人からのもので、急募のハガキは私宛てではなく、恐らく市内の全部の家に年賀状と一緒に届けられていると思います。
募集内容は、外務もしくは内務、時間、時給、交通費、保険等について記されていました。

Answer 1

急募の職種が不明なので何ともいえません・・・

もし年賀関係で急に欠員が出たので数日来て欲しいとの内容なら、２日に投函ではもう遅いと思います

他の職種（配達や区分や集荷など）なら、まだ局内がばたついているので、もう少し経ってから連絡がくる可能性もあります

年末バイトからスカウトして毎年何人か採用したりもするので、もう募集をしていないのかも知れませんし、詳しい状況がわからないので、気になるなら局へ電話をしてみてはいかがでしょうか？

今は、年末に超勤や廃休廃非のぶんを皆で入れ替わり立ち代り休んでいるので、
採用担当者が休みの場合もあります

それと、急に退職したい場合は、「親の具合が悪く看病や介護が必要」と言えば、
誰も引き止められませんし恨まれません

でも・・・郵便局のパート（期間雇用社員）は、見た目の時給は他より少し良く見えますが、いろいろな商品の指標があって、達成しなければ給料は上がらないし、未達のままだといろいろとあるので、
いわゆる自爆を考えると、さほど条件は良くはないですよ
超勤や勤務時間前着手禁止など、そういうところは組合が目を光らせているのできっちりしていますが（サービス超勤一切なし、休憩時間厳守）

私個人的には事務方なので営業には出られず、年賀状○千枚や切手やレターパック、毎月のカタログやイベントゆうパックなど、平均毎月○万円ほどは自分で購入しています
ボーナスで元を取っている感じですかね

Answer 2

とも角ね、郵便業務などはいい加減が多いのであんまり信用しないでくださいな。
正月にあなた宛に急にハガキが来た事自体がおかしいですよ、それもｌ「年賀状」付きで・・
そこは年中、全国募集してます。
7、8年前とは違って今の郵便業務は公務でなく民間がやっていますよ、小泉内閣以来、郵便業務は民間に引き下げられました。
余りに「労働組合」の運動が激しくて日本の財政を圧迫していたからですね、国の税金で従業員の給料が支払われていたから・・
もしもあなたが仕事をしたければ4月から又新規に募集するだろうから3月当りに応募したら？
但しね、正社員じゃないと思いますよ、（そこのところはよく分らない、電話でよく聞いてみたら）
繰り返すと、余りね期待しないがいい・・昔とは全然違うから、そこの仕事はよそのアルバイトと全く同じです。時給いくらですよ、今の仕事で暫く正式の職場が見つかるまで居たほうがベターです。次の仕事に採用されたら今の職場を止めたらよい・・毎年4月募集が多いです。