フルタイムの看護師パートに就くか悩んでいます。 1歳半の子供がいて現在は専業主婦の者です。家計の手助けになると思い再就…

Question

フルタイムの看護師パートに就くか悩んでいます。
1歳半の子供がいて現在は専業主婦の者です。家計の手助けになると思い再就職を考えています。
子供を保育園に預けての勤務になるので日勤、土日休み、残業少なめの常勤を探しているのですがなかなかいい条件の仕事が見つかりません。
というのも18時まで勤務の仕事がとても多く(クリニック等です)少し残業してしまうと延長しても19時までの保育園のお迎えに間に合わないからです。周りの保育園すべて延長保育は19時までです。
自宅近くに病院がなくて隣の市まで通うこと、他にお迎えに行ける人がいないことから常勤は諦め非常勤で…と気持ちを切り替え探しております。
しかし私の住んでいる地方は看護師といえど時給が安く、扶養から出ても損しない程度に働こうと思うとフルタイムになってしまいます。
友人にその事を相談すると、フルタイムのパートは仕事は常勤と同じようにさせられるのに福利厚生や給与が整っていなくて損、もし産休育休が取れないところだと第二子を妊娠したらまた辞めなければないと言われました。
どうせなら常勤で17時くらいに終わるところを探した方がいいとのことです。

しかし土日休みで17時で終わる常勤はかなり少なく、デイサービスや訪問看護等正直あまり興味のない分野ばかりです(言い方が悪くてすいません)。

フルタイムでパートをするより常勤でいい条件の仕事が見つかるまでひたすら探し続けた方がいいでしょうか。認可外保育園に前金を払って席を取っておいてもらっているので、あまり長く保留をしていると出されてしまうのでは？と不安で早く仕事を決めたいのもあります。

同じような境遇の方どうされていますか？
教えて下さい。
よろしくお願いします。
長文失礼しました。

Answer 1

小中学校の子供がいます。
今は常勤で働いていますが、以前はパートでした。
自宅から一番近い病院（求人していなかったです）に、面接を取り付け、ダメ元でこちらの希望を伝えました。
結果、週２回の病棟日勤＆夏休みなどは休んでOKの条件で採用になりました。
仕事内容は常勤と一緒でも、「私はパート」と思うと精神的に楽でした。
病棟はスタッフ不足とはいえ複数人いますので、急な休みも取らせてもらえて良かったです。

今は有料老人ホームですが、看護師２人なので相方が休みの日は絶対休めません。
子ども達がある程度大きいので何とかなっていますが、幼児では夫の協力がなければムリですね。

また、転職サイトに登録すると、すぐに連絡がきます。
とても多くの情報を持っていて、交渉もしてくれるので良いですよ。

Answer 2

パートで探した方が良いと思います。
一歳の息子を預けて働いていましたが、預け始めはよく風邪をもらって休まなければなりませんでした。
私も他に子供を見てもらえる親がいないので、私が仕事を休むしかありませんでした。
そのうち二人目の妊娠がわかり、悪阻もひどくて早退や欠勤することも。
フルタイム勤務でしたが、途中で主人の扶養に入りパート勤務に変えてもらいました。

お子さんがまだ小さいですから、風邪はよくもらうと思います。
それに二人目妊娠の可能性もあるとなると、まず雇用側が渋るでしょうね。
まずは扶養内でパートで働き、様子をみて常勤にかわれば良いかと思います。