転職で迷っています。 １：基本給13万、事務、土日祝日休み、ほぼ定時に帰れる、契約社員１年限定（更新なし？

Question

転職で迷っています。

１：基本給13万、事務、土日祝日休み、ほぼ定時に帰れる、契約社員１年限定（更新なし？）

２：基本給１７万、営業、年間休日90日、残業有り、正社員（体が持つか不明）

皆様なら、どちらを選びますか？

Answer 1

他の会社の募集を探します。

Answer 2

年齢やこれまでの経験スペックが判断材料にと思えるが記載なしなんで判断が難しいいですが、何も考えなくていいのなら1ですね。

2は年間休日90となるとおそらく変形労働時間を採用していると思います。ちなみにたしか年間85位の休みで日祝+土曜日月1回しかやすみがない条件になります。
そのうえ営業ならノルマ付きですね。

内容見るときっと地方在住かなと判断しています自分も同じような条件の求人を見かけるので。都市部になると変形労働を採用しているところは少なく、年間休日104（週休二日）が多いからですね。

最初に書いたように詳細がないんで今後まで考えることができないのを考えると1の判断です。

Answer 3

まず、給与により生活できるかどうかです。
次に職場環境についてです。いくら休みが多い、定時に帰れるといっても難しい上司に怒鳴られながら毎日過ごすのは苦痛です。２のようにその逆でも職場環境が１よりも良ければしんどくても２を選択すると思います。

要は勤務条件だけで仕事は決まらないと思います。

Answer 4

２です。
このレベルでの四万は大きいです。
１３万に何か手当が付くのでしょうか。
付かないと、手取り十万切るのでは。
幾らご自宅からとは言え、それはそれできついのでは。

体が持つか？
ご病気ならば仕方なくても、この程度で持たなければ、ぱーとにするしかないのでは・・・