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失業保険の特定理由離職者について質問です。 半年程前から不眠症で病院へ通院しています。 最近、症状が酷く仕事に支…

失業保険の特定理由離職者について質問です。 半年程前から不眠症で病院へ通院しています。 最近、症状が酷く仕事に支障がでるほどになっていました。仕事に行くのも辛くなってきて、退職しようと考えています。 そこで退職した後と手続きなどを調べているうちに特定理由離職者という制度 があることを知りました。 どのような手順で特定理由離職者として認められるのか、知りたいです。 診断書のみで認められるかどうか不安です。 実際に行ったことがある方など、細かい点など気を付けたほうが良い点だと ありましたら教えていただきたいです。 知識不足ですみません、よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    診断書を会社に出して勤務が継続できないことを認知させてください。 そして、離職票に病気により勤務不可能のために退職という退職理由を書いてもらってください。 その離職票と診断書(コピーでも可)もってハローワークに申請してください。 ただし、働くことができるようになるまでは受給はできませんからそれまでは受給期間の延長申請をすることが必要です。

  • 特定離職者でHWに申請するためには、会社に診断書を出していて会社が認めてくれてることが前提ですけど、その点は大丈夫ですか? もしそれをしていないようでしたら、診断書を会社に提出し、休職してみたらいかがですか?それでもだめなら退職って方法がいいかなと思います。 既に休職してしておられるようでしたら、ごめんなさい

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    ID非表示さん

  • http://www.1sitsugyou.com/tokutei/tokutei_01.htm 該当するとすればこれですね。 まずはお近くのハローワークに行かれることをお勧めします。

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