私は、現在の会社で人事として入ったのですが、入社していきなり営業にとばされて仕事をしています。営業を経験してから人事の仕…

Question

私は、現在の会社で人事として入ったのですが、入社していきなり営業にとばされて仕事をしています。営業を経験してから人事の仕事をした方がいいと言われました。営業も人事も未経験で何も知らなかったし、せっかくここまで面接で通ったのにここで断ったら、また大変な転職活動の日々だと思い、承知してしまいました。私は会社の教育制度やルールを企画したりと、そんな仕事をしたかったのに気付けば数字ばかり気にする日々…部を移動したいのですが、どうも営業の上司たちは私がこの会社に人事として志望してきて、いずれは、人事に行きたいと把握してくれていません。まだ、入社して日も浅く、そんなこと言い出せないし、すごく騙された感が漂ってるんですけれども…もう少し、経ってからもともと人事志望で人事の仕事をしてみたいと相談したいんですけど。もうひとつ、私が人事を選んだ理由は、9-18勤務で人事は残業もあまりないと記載されてたので、公務員の予備校に通いながらと考えてたのですが、営業は9-21勤務なので勉強の時間もなかなかとれないところでものすごく先のことが見えず悩んでます。上司に相談して、最低3年は営業にいてもらわないとと言われたら一年頑張ってもうやめるつもりです。人事に移動できるまで我慢するべきですか？公務員試験は年齢制限があり、そことの関係でもすごく悩んでます。それとも早く見切って派遣とか働き、予備校で勉強する日々がいいのでしょうか？その場合、職歴にマイナスイメージがついてしまいますが…

Answer 1

世間を知らない、身勝手過ぎな人に真面目に回答したくねえわ。
その会社の方針は間違ってはいない。これだけは言っておくよ。