以前勤めていたアルバイト先が給料未払いの為、労働基準監督署に相談しました。個人経営の飲食店で店側の都合で2ヶ月前に辞めさ…

Question

以前勤めていたアルバイト先が給料未払いの為、労働基準監督署に相談しました。個人経営の飲食店で店側の都合で2ヶ月前に辞めさせられたのですが、それから1ヶ月経っても給料が支払われないのでお店に行ってみると閉店していました。名前と電話番号はわかるのですが、連絡がつきません。テナントの大家さんに住所を調べてもらっているところです。もし分かったとしても、雇用の際に契約書も何もなくタイムカードも処分されてしまっている場合、店側が「給料は働いた分支払った」と言い張ってしまったら証明できるものが何もありません。私には以前支払われた分の給料明細しかないのですが、請求することは難しいでしょうか？住所が分かり次第書面請求するつもりです。

補足

大家さんに調べてもらったところ、登録先のアパートにはもう住んでいないようでもうどうしようもありません。本当に悔しいです。

Answer 1

訴訟を起こすしかないと思いますが、ま～夜逃げをしたほどの先ですから取れる可能性は少ないです
ただ、倒産してますと管財人が選定されている場合が往々にしてあります
そこに、債権の申し出をして配当を待てばいいです

ただ、日本は法治国家です
債権の申し出と支払い請求には、それを申し出をした人間が証拠書面をそろえる必要があります
あなたが、それができれば訴訟なり債権お申し出ができますが
働いたよう～それの裏付けはないよ～では無理ですね

Answer 2

労働基準監督署に相談しに行ったのであれば、何もここであえて素人連中に聞かなくてもいいでしょ。
ついでに言うと、法務局に行って、店名を探して閲覧すると、経営者の住所氏名もわかるよ。大家さんに住所を調べてもらっている？その場で回答出来るはずだけどな。

Answer 3

無理でしょうね。
払う気のないものは、払わないが現実です。

Answer 4

回収は難しいでしょうね。
住所が判り次第、書面請求すると言いますが、請求したから支払われるものでもないです。（だったら支払われてますしねｗｗｗｗ）

押しかけて回収する気じゃなきゃ無理。
というか、ここで方法を聞いている人に、そんな回収は無理だとおもう。