社員名簿について。

Question

社員名簿について。私の職場では、社員に年賀状を送る風習があります。
年賀状作成用に毎年この時期になると社員名簿を各社員に渡します。
先月入社し只今試用期間中、今月末で退職予定の社員がいるのですが、
みんなに配る社員名簿に入れておくべきでしょうか？

補足

その退職の方に社員名簿を配るか、配らないかも迷っています。
配る場合は、もちろん退職者の情報も入れるつもりですが、
年賀状出す予定なかったら、押し付けがましいかな・・・とは思います。

Answer 1

その名簿は退職予定の方にも渡すのですか？だとすると貰った時、名簿に自分の名前がないと嫌な気分にならないでしょうか？
退職予定の方も年賀状で、「お世話になりました」という挨拶を入れようと考えているかもしれませんし・・・

私なら退職予定の方も入れてある名簿にします。
その方に出すかどうかはそれぞれの判断だろうと思いますし、退職する事を知らない方がいればその方からの年賀状で知るだろうと思いますので・・・。

補足見ました！
退職予定の方は、年賀状の風習があることを知っているのですかね？知らなければ強制っぽくなるので渡さなくても良いかなと思います。
半年以上居たなら名簿に入れますが、よくよくみたら２ヶ月ほどですもんね。
回答がいろいろになっちゃってすみません。