今働いてる院長の事です。

Question

今働いてる院長の事です。最初に言いますと私、地声が低いです。

好きなジャニーズのライブに行っても周りの人はちゃんと声を出して名前を呼んでいるのに私は出ないんです。

なのでライブでメンバーの名前や職場で患者さんの名前をはっきりとした発音で呼んだり、高い声を出せるようにあえて女の人の高い声の歌を歌ったり、声を高めに出したりと練習したり意識しても効果なし。
それどころか喉を潰してしまい余計に高い声が出なくなってしまいました。
なので私、自分の声にずっとコンプレックスを抱えて生きてきました。

今の医院には7月に入ったのですが、この4カ月の間にDr.やDHさん、DAさんが大量に辞めていき、先週には長い事働いていたDAさんまでも辞めてしまいました。
そして、その翌週の今週月曜日からDAさんが辞めた事でストレスが溜まってるのか私が一番下っ端という事もあり院長に目を付けられるようになりました。

10/27(月)午後12:30頃
いきなり院長に呼び出される。
院長「前も言ったけど声が低い。高い声出さないと医院の雰囲気が悪くなる。先輩もみんな高い声出してるのだから意識して高い声出せるように練習して努力しないと！そして最初の頃は走ってたのに最近は走ってないね。元歯科助手のSさんは何でみんなに辞めないで！とか何かあったら戻っておいで！って言われたか分かる？それはあの子が一生懸命だから。あの子は歯科衛生士の免許がない分、声張り上げたり、走り回ったりしてた。それなのに○○(私の名前)さんは歯科衛生士の免許があるんだから腕を磨くよりも走ったり声も出さないと。患者さんはスケーリング(歯石除去)が上手とか求めてないし、声かけとか挨拶の方を求めてるから。」

と言われ私はただただ聞いて「はい。」と言うしかありませんでした。

そして次の日も練習したように意識して患者さんの名前を呼び診察室に案内しました。

その後、院長に呼ばれ…

10/28(火)18:30頃
院長「昨日言った事復唱してみて。」

私「・・・(突然言われてびっくりしてしまい固まる。)

院長「覚えてないでしょ。意識してないからやろ。」

私「高い声を出すって事ですか？」

院長「分かってるやん。何で高い声出さないの？練習してないし意識してないから声が出ないんやろ。高い声を出すだけで医院の雰囲気が変わるから練習して声が出るようにしといて！！！！こっちはちゃんと聞いてるからね(怒)」

本当にショックです。
辞めた方がいいのでしょうか？

補足

ちなみに28日、院長に言われた後、ショックのあまりトイレに駆け込み号泣しました。
今まで声が高くなるようにものすごい努力してきたのに私の話は一切聞かず自分の意見を押し付けた上に被害妄想して一方的に罵倒され精神的に落ち込みました。
今もショックから立ち直れません。
そして今日も仕事に行かないといけないと考えるだけで吐き気がします。

Answer 1

地声をネタにするのも一手ですし、
声が低くても明るければ充分素敵ですけどねー。
ガハハタイプじゃないけど、
何でも笑い飛ばしちゃいそうな感じで。

でも、その院長さんが求めているのは
お人形さんみたいに高い声で
かわいらしくパタパタするような人なのかしら･･･

免許ない分走り回ったり動くことでカバーした
前の方の努力は素晴らしいですが、
免許を持っている質問者さんは
もちろん院内の雰囲気を良くするのも大切は大切ですが
まずは技術でカバー！が大前提だと思うのです。

お客様が何を求めているか分かっていませんね。
技術ありきの接客のよさを求めているんです。
質問者さんが前任の人にはできないような
丁寧な施術をすれば、
いずれおのずと評価はついてきます。

低い声でぶすっとしてさえいなければね。

とりあえず、その病院は正直合わないと思います。

私も声低いので分かるんですが、
無理に上げたところで、決して美しい高音じゃないんですよ。
なんか違和感･･･
私なら絶対無理に上げた声より地声で笑顔のほうが
絶対明るく映ると思うんです。

その業界に詳しくないので何とも言えませんが、
求人がそれなりにあるようでしたら
平行しながら転職活動するのもいいと思います。

院長、それだけ声が大切ならいっそ面接の時に落とせよ！
って言いたいのは私だけ？（笑）
あと、どれだけ広い院内か知りませんが、
病院内でスタッフが走り回るっていうのも
ホコリたつしあまりいいとは思わないのも私だけ？（笑）

声が低いのは悪いことじゃありません！
元気出して頑張って！

Answer 2

院長の指示に従えないのであれば、辞めるだけです。

Answer 3

ライブなどはさておき、声に関しては仕方ないですよね。
むしろ技術を高め、患者さんから信頼を得て、「あそこに行けば、良い治療してくれる。」とすべきところ、医院長が言ってる事は、パワハラやセクハラに値する内容です。
質問者さんは努力をされたようですが、声質を変えるのは厳しい…。
笑顔や明るいふいんきを出す事は、医療とはいえサービス業なので、必要な事ですが、出来る限りの事をやられてるのでしょうね。
それだけ周りのスタッフがなぜ辞めたかも気になります。
努力はしたが変わらないものは変わらないので、辞めた方が良いですか？、と問いたい所ではあります。
普通の職場環境へ、というのも一つの選択肢ですね。