私のケースで失業保険・教育給付金がもらえますか？

Question

私のケースで失業保険・教育給付金がもらえますか？いつもお世話になっております。
私のケースで失業保険・教育給付金がもらえるか
教えていただけませんでしょうか？

(1)2004年6月22日～2007年4月30日まで企業Aで派遣就業（契約満了のため）
(2)2007年5月1日～企業Bでパートで就業2007年12月31日で退職予定（契約満了のため）
(3)2004年8月から開講の資格学校で教育給付金をもらいました

(1)を適用して失業保険をもらうことはできますでしょうか？
(1)+(2)を合算すると3年以上になるので
教育給付金はもらえるでしょうか？

すみませんがご教授のほど、宜しくお願い致します。

Answer 1

まず、(1)を適用して失業保険をもらうことはできますでしょうか？ について

平成19年10月より、雇用保険基本手当の支給要件は
「離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上あること」
と変更されています。従って、(1)(2)の両方の期間で雇用保険に加入されていれば
雇用保険基本手当（おっしゃるところの失業保険）を受給できます。

次に、(3)2004年8月から開講の資格学校で教育給付金をもらいました とあります。

過去に教育訓練給付金を受けられたことがある場合は、
そのときの受講開始日より前の被保険者であった期間は通算されません。
過去の受講開始日以降の支給要件期間が3年以上ないと、
新たな受給資格は得られないことになります。
今回の場合は、既に3年を経過しているので教育訓練給付金を受給できるものと思われます。

平成19年10月より雇用保険法が一部改正されていますので、
間違いのないよう、詳細は必ず公共職業安定所などにお問い合わせください。