派遣での仕事ついて・・・ 先週より派遣で働き始めました。初めて派遣で働くので分からないんですが 仕事が多く大変きつい…

Question

派遣での仕事ついて・・・
先週より派遣で働き始めました。初めて派遣で働くので分からないんですが
仕事が多く大変きついです。仕事内容は新聞の配布、有給の管理、全部署の備品の
確認、発送補充、来客の応対、郵便宅配便の仕分け配布１００通以上、社長のスケジュール管理、電話の取次ぎ、
納品業者の商品受け取り、納品書の経理２０社以上、車通勤者の乗り入許可書
の発行、新車販売の謝礼金の申請申請者への受け渡し。食堂の雑誌新聞の交換
受信メール、FAXの振り分、捺印証明書の発行、会議の出席その他まだまだあります。
会社規模は従業員３００名程度の工場です。この仕事をひとりで行っています。これ
は派遣の仕事としては過酷ですか？？パニックです。皆様のご意見おきかせください

Answer 1

ばっと見ただけですが、多いと思います。それと、内容がずいぶん多岐にわたりすぎている気もします。
業務的には社内庶務および一般事務という感じですが、経理もあるんですね。
全部の業務が毎日必ずあるのでなく、これだけ色々あるけど今日は経理はなかったとか、今日は備品管理の日だとか･･･という感じでしたら、ありえる話です。
つまり一人しか雇う余裕がなくて、どんな事でもやってもらわなきゃならないという会社なんでしょう。

過酷かどうかはあなたがどこまで承諾して仕事を受けたか？によります。
契約時、もしくは契約書で業務内容は確認できるはずですので･･･くまなく質問して、納得した上での就業なら文句は言えないでしょう。
ただ｢事務で、色々お願いする事もあるかもしれません｣といわれてOKしてしまったなら、あなたの決め方にも問題があったかも。
色々って？雑用も？経理も？メールの仕分けって、一日どれくらいあるの？・・・そこまで聞くのが普通なので･･･
早めに相談したほうがいいですよ。派遣ごときで身体を壊すのは本当にばかばかしいですから。

Answer 2

派遣の仕事は、一言では言えないほど様々なものがあります。

お菓子食べ放題！雑談し放題！というような、楽過ぎる職場も中にはあります。
だから、おっしゃるような状態なら「過酷」と言えるでしょうね。

まず、どういう条件で契約したか、です。
現状が条件とズレていたりするなら、派遣会社に報告するべきですね。
職場でのトラブルや困ったことは、遠慮せずに派遣会社に聞いてもらうことです。

派遣会社のコーディネーターも、実際の就労環境をその都度確認している訳ではないですから、
派遣会社が把握している業務内容と、実際とがもしかしたら大きく違うかもしれませんよ。

精神的に参ってしまう前に、派遣会社に話を聞いてもらいましょう！