これって基本給いくらになると思います？ 総支給額22万5千円 住宅手当？円含む 手当(残業40〜50時間分)？…

Question

これって基本給いくらになると思います？

総支給額22万5千円
住宅手当？円含む
手当(残業40〜50時間分)？円含む
※しかも試用期間6ヶ月社会保険なし

時給換算したら東京都の最低賃金割るのでは？と思ったのですが…

だいたい基本給にあたるのはいくらくらいだと思われますか？
会社が公表してくれません。

Answer 1

最低賃金の対象となるのは「基本給+各種手当」であり、住宅手当はこの各種手当に含まれる事になりますので例え幾らであったとしても最低賃金の計算対象に含まれますので、貴方の場合は見込み残業手当だけが最低賃金の計算の対象外となります。
（手当でも「家族手当」や「通勤手当」「精勤手当」は最低賃金の対象とはなりません）
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-12.htm
↑厚生労働省HP「最低賃金の対象となる賃金」に関して

ここで、東京都の最低賃金ですが、現在は888円です。
所定の勤務時間数が解りませんが、1日8時間、月21日勤務で計算しますと
888円×8時間×21日＝149,184円となります。
そして残業が50時間とした場合の残業代ですが
888円×1.25×50時間＝55,500円となります。

149,184円＋55,500円＝204,684円ですので最低賃金を割ってはいない事になります。

※以上の回答は此処に記載されている情報からのみの回答となります。

Answer 2

詳細な条件が書かれていないので、正確な計算のしようがありませんが、例えば、１日６時間労働の勤務で週休２日として、毎日２時間残業して出勤日が20日とするとその月の残業は２時間×20日＝４０時間だったとします。この場合、２時間までお残業には割増賃金は発生しませんので、（６時間+２時間）×２０日＝160時間/月です。22万5千円/１６０時間＝1406円/時間となり、全く違法ではありません。例え、残業50時間で計算しても時給は１３００円を超えます。上記に様に、この価格では最低賃金を下回ることはありません。詳細な条件を提示しないとちゃんとした計算はできないよ。

Answer 3

>総支給額22万5千円

これははっきりと明記されているわけですね。

>住宅手当？円含む

これは金額が明確ではないということですね。

>手当(残業40〜50時間分)？円含む

残業時間に幅があるのはどうしてですか。
金額は明記されていないということですね。

>※しかも試用期間6ヶ月社会保険なし

完全に違法ですね。

>時給換算したら東京都の最低賃金割るのでは？と思ったのですが…

その可能性はありますが、手当額が明記されていないので、はっきりはしません。

>だいたい基本給にあたるのはいくらくらいだと思われますか？
会社が公表してくれません。

これは手当額が明記されていないのですから、手当は含まれていないとみなすしかないのです。
ですから時間外手当も含んではいないことになります。
ということは時間外労働があれば全額支払う必要があります。
この会社、極めてブラックですがはっきり言って馬鹿ですね。
このようなでたらめでは、指摘されたら言訳できないのに。
だいたい基本給を公表しないということ自体が違法なのに。