質問なんですが 建築関係の仕事してます。

Question

質問なんですが
建築関係の仕事してます。自分が雇われてるのは下請けの会社なんですけど仕事中にケガをしてしまったんですけどそのケガを勤めてる会社に隠蔽をされていて親会社に報告をされていなく労災扱いになっていません
一応病院代とケガで出れていない分の給料も出してもらえてるのですがケガが治るまでリハビリを含めて三ヶ月ななのですが早く会社に働けと言われます
どうすればいいでしょう

Answer 1

＞一応病院代とケガで出れていない分の給料も出してもらえてるのですがケガが治るまでリハビリを含めて三ヶ月ななのですが早く会社に働けと言われます

明らかな労災隠しですね。

リハビリは必要なのに「早く会社に働けと言われます」は問題ですよ。
後遺症が残ったらどうされるつもりですか？
労災では障害補償給付（障害特別支給金、障害年金、障害特別一時金）がありますが、会社はそこまで手厚くケアしてくれますか？

労災隠しをする様な会社に在籍するものではありません。

退職を覚悟の上、ご自身で労働基準監督署に労災申請をして下さい。
本来労災は被災者本人が申請します。
事業主の証明欄があり、被災者本人が申請するのは大変だから、会社が代わりに申請しているだけです。
労災隠しですから、会社は当然証明をしませんよね。
事業主の証明が無くても申請は可能です。
何故証明が貰えないか、という書類を提出すれば大丈夫です。
フォーマットに決まりはありませんから、記入要項を労働基準監督署に確認して下さい。

労災隠しを手助けするつもりは毛頭ありませんが、会社を辞めたく無いのであれば、会社の言いなりになるしかありませんね。
医師の診断書を提出して労働不能な事を会社に説明して下さい。

ちなみに労災隠しを行った場合は、貴方は労災隠しの幇助をした事になります。
刑法62条1項（幇助） 正犯を幇助した者は、従犯とする。