退職金と退職月の給与について質問します。 8月末日まで在籍、7月20日より有休消化に入ってます。

Question

退職金と退職月の給与について質問します。
8月末日まで在籍、7月20日より有休消化に入ってます。総務の方からは9月末日に退職金が入りますとの説明をしていただいたのですが、8月分（有休消化期間）の給与は今までと同じ日（毎月振り込みが25日）に入るのでしょうか？
もしくは退職金と同じ月末に入るものでしょうか？
また8月分の税金は8月の給与にてまとめて引かれていました。この場合仮に8月分の給与が出るとした場合、他に税金はなにがかかってくるのでしょうか？

Answer 1

〉8月分（有休消化期間）の給与は今までと同じ日（毎月振り込みが25日）に入るのでしょうか？
特に請求しない限り、所定の給料日の支払いです。

〉8月分の税金は8月の給与にてまとめて引かれていました。
何をさして「8月分の税金」と言っているのでしょう？

・所得税と雇用保険料は、給与の支払いのたびに徴収です。
・26年度の住民税の残額は、最終の給与から一括で徴収になることがあります。
・8月31日まで在籍なら、8月分の健康保険料・厚生年金保険料も掛かります。この場合は、8月支給の給与から7月分と8月分の両方を徴収して良いことになっています。