再就職手当申請の取り消しは 可能でしょうか？ 給付制限中に就職が決まり、 再就職手当の申請をし、 ハローワー…

Question

再就職手当申請の取り消しは
可能でしょうか？

給付制限中に就職が決まり、
再就職手当の申請をし、
ハローワークから書類を一式
貰ってきました。ですが、
企業側が違法行為をしていて1日働いただけですが、辞めようと
決意し、今日働いてる店舗と
本社に電話をし辞める事を伝えました。

たった1日で辞めるので店舗側は
「そうですか。わかりました」と
ガチャと電話を切られ、
本社には「担当が後30分くらいで
出勤だから伝えとくから。はいはい。」
とまた、ガチャと切られました。
それから3時間。電話が来ません。

もちろん折角雇って頂いたのに
すぐ辞めるなんて自分が悪いことも
承知してるのでいいんですが、
制服を返しに行くときにハローワークに
提出をする離職状況証明書を書いて
貰いたいのですが、果たして
書いていただけるのか不安です。

雇って頂いた時も電話口での
採用で会社側から貰ったのは
健康診断の紙だけです。。

もし企業側から折り返しの電話が
ない場合や、書類を書いて頂けない
場合は失業手当の支給は
無理なんでしょうか？
わかる方いたら教えてください。。

Answer 1

再就職手当については、まだ申請されてなければ先の手続きは進まないので問題はありません。
とりあえず離職状況証明書がすぐに記入してもらえなくてもハローワークへ状況を説明し、求職活動再開の報告はされた方がいいですね。
（記入してもらえれば1番いいのですが。）
というのは求職活動再開の手続き後に前職の失業手当の受給が再開できるためです。（受給期間内で）
ハローワークの方に相談すれば指示をしてくれると思います。
折角再就職できたのに残念でしたね。最近こういう企業が増えてしまい、明日我が身ではないかと危惧してしまいます。。
再就職活動頑張って下さい。

Answer 2

再就職手当は１日で退職となってしまったのでは在籍確認時に在籍していないわけですから取り消さなくても支給されません。

再就職先を退職してしまった場合は元の資格での支給が再開されるので手続きは必須です。１日だけなので雇用保険の被保険者資格取得の手続きなんかは会社もしてないでしょうから、退職証明書などの簡易なものだけで手続きできると思います。

再開を早めるためにも早くに出向いて口頭だけでも再び退職となってしまったことを報告して、仮の手続きをしたと認められれば、その離職状況証明書は後出しでも手続きした日から支給対象になると思います。