失業保険について、①申請窓口はハローワークですか？ ②もらえる金額は基本給の何割ですか？ ③基本給はこれまでの平…

Question

失業保険について、①申請窓口はハローワークですか？
②もらえる金額は基本給の何割ですか？

③基本給はこれまでの平均額ですか？④例えばＡ会社Ｂ会社トータル15年勤務で、Ａ会社で基本給18万円9年、Ｂ会社24万円3年で昇給して28万円3年ならば、失業保険でもらえる金額はいくらで何ヶ月ですか？

おおざっぱでだいたいで結構です。

Answer 1

失業保険の申請先は現在住んでいる住所を管轄する安定所となります。管轄は安定所で確認できる
給付金額は辞める直前の6ヶ月に決まって支払われた賃金（総支給額)賞与等を除くの合計を180で割って出てきた金額の50～80％（60～64は45～80%）
総支給額が20万であれば
200000×6÷180×50～80（45～80）＝一日の受給金額となる
因みに％は貰っていた賃金によって異なり、上限額の範囲での支給となる
平成26年度
30歳未満 6390
30以上45未満 7100
45以上60未満 7805
60以上65未満 6709
となる

Answer 2

① ハローワークです。

② 基本給ではなく、総支給額です。金額や年齢などによって６割から８割程度となります。上限と下限の金額が決まっています。

③ 退職前の６か月の総支給額の平均から算出されます。（勤務形態によっては違う算出方法もあります）

④ どこに何年ではなくて、最後の６か月の給与と年齢で日額が決まります。
勤務年数と退職理由で受給期間が90日から300日まであります。
自己都合で15年なら120日です。

いずれにせよ金額の算定はおおざっぱでも出されておられる情報ではわかりません。

Answer 3

ふむ。
申請はハロワでしかできません。

もらえる金額は基本給では決まってなさそうですね。

わたしが受けた基本手当としては日割６０００以下とだけ。

何ヵ月受けれるかは退職理由によります。
わたしは自己都合退職で１２０日分でした。

ただし、自己都合退職の場合は給付制限３ヶ月待機が付くのが前提です。

申請しても３ヶ月は手当もらえませんのでご注意。

Answer 4

①ハローワークです。

②基本給だけでは決められません。

③直近6カ月の総支給給与から平均賃金を割り出し、その金額に80〜50%の給付率をかけたものが支給日額になります。

④直近6カ月の給料から基本手当日額が決まりますから、最近退職した会社での給料だけで決まります。
所定給付日数は最後に退職した職場での雇用保険加入期間・主様の年齢・退職理由などによって異なります。