勤務に関しての質問です。 ２週間ほど、夏風邪と胃腸炎にかかり、自宅療養していました。 そして、週明けに会社に行きまし…

Question

勤務に関しての質問です。
２週間ほど、夏風邪と胃腸炎にかかり、自宅療養していました。
そして、週明けに会社に行きましたら、自宅で療養して体調が万全になってから来てほしいと言われました。私は、まだ、試用期間中で、有給もありませんし、体調も万全でしたが、それが伝わらず、待機の状態です。

この場合、会社側からの指示ということで、給与は普段の出勤扱いとして勤務表につけて給与を頂いてもよろしいのでしょうか？

詳しい方、御回答、よろしくお願い致します。

Answer 1

その会社がまともであれば「欠勤」にしかなりません。