パソナで派遣登録されていらっしゃる方、教えてください。 登録を考えているのですが、登録会のスキルチェックでは、どん…

Question

パソナで派遣登録されていらっしゃる方、教えてください。

登録を考えているのですが、登録会のスキルチェックでは、どんなことをされるのでしょうか？英語を使う仕事が出来ればと思っています。

また求人はネットでありますが倍率厳しいでしょうか？実際、紹介案件は電話で頂くことが多いのでしょうか？厳しいご時世、紹介案件も多くはないと思っていた方がよいでしょうか？

どうぞ宜しくお願いいたします。

Answer 1

以前パソナに登録していました。

私は、登録してからお仕事の案内を頂いたことがありません。
就業したことがなかったので、2年後、更新の手続きに行って登録自体断られました。
コピーで使い回した薄汚い用紙で、お断りの通知がきました。
理由も教えてくれません。

スキルに自信がある様でしたら、登録されたらよいかと思います。
登録しても必ず案内がくるという訳でもありません。

求人自体は、テンプさんと比べても少ない印象です。

スキルチェックは、word、Excel、適正診断テストだったと思います。

ちなみに、私は、テンプさんからは、時々ですが、希望職種でもお仕事の案内のお電話があります。
また、リクルートスタッフィングも登録に2時間以上掛かりますが、登録自体断られることがあります。

私は、150社以上登録に行きましたが、登録を断られたのは、パソナとリクルートスタッフィングだけです。

派遣は、年齢を重ねると案内が少なくなります。
それは、派遣先の希望からくる所もありますのでしかたがありません。

登録に行かれても時間の無駄に終わる可能性のある2社については私はオススメしないです。

Answer 2

パソナは経歴が綺麗な人でないと登録できません。
以前は未経験者でも良かった時代が有ったようですが、散々問題を起こしてダメになったようです。
正社員での経験が何年か有り。転職も少ない人でないとお断りが来ます。
パソナグループの中で一番、登録要件が厳しいです。
また、貴方は40代ですか。
リクルートは年齢層が若い人。シーズスタッフ時代は顔重視で未経験OK。と、年齢と職歴によっては登録に行っても無駄足になります。
昔は、若くてきれいか経験が無いと登録すら断られてました。
凸も若い人対象です。
40代で新規登録で仕事と言うとスキルによって厳しい物が有ります。

Answer 3

私はパソナではなくグループ企業のパソナテック(パソナにも登録済みですが)を主に利用しIT関連業務を希望しています。

英語を使う仕事を希望とのことですが、他のスキル、経験が不明ですがまぁパソナテックの仕事に関しては、マニュアル翻訳だったり翻訳以外の業務でもTOEIC何点以上、英語出来る方という案件が非常に増えたので仕事自体は多いのでは。

Webなどからエントリーしたら紹介可能な場合は電話が来ますが、不可の場合はメールでお断りです。倍率に関しては多少良くなったとはいえ１つの案件に何人も応募するのでまだまだ厳しいでしょう。競合は当たり前ですし。

スキルチェックはちょっと忘れましたが、一般常識とWordやExcelの簡単な実技、SPIテストだったかな