家電量販店に限らず、スーパーやチェーンストアの店舗は ほとんどアルバイトやパートが多く社員は3~20割り程度ですね。 アルバイトでも優秀な人材は社員になる場合もありますが 店舗の仕事は品物整理や搬入や在庫のチェックの他に レジや客の応対、商品の知識とかなり大変です。 店で見てるよりは重労働ですね。したがつて年齢が上になると キツイという事もあります。 また、家電量販店は10年前くらいからどんどん出店をはしめて 急激に成長してるものですから、ベレラン年齢は少ないく 店長にどで、お客さんの目に付く場所には居ないですね。 また、優秀な人材は本部・本社に抜擢されて事業推進や企画 商品バイヤーとか開発など本部機能の仕事になります。 ただ若い時期は仕事がハードですし、昇格しないと生き残るのは 厳しい体質ともいえますので、昇格していく方は給料もあがり 管理職として肉体的なハードはなくなりますが、昇格しないと 給料はある程度までいくとスライドで、若手と同じ仕事を続ける わけですから大変ですね。 家電量販店と限らず、流通業界の店舗は似たようなところが あります。
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ノルマがきついです サービス残業が多いです 金はらってるんだからと態度のでかい客も多く精神的にやられます 基本的に営業してるところ(お店)は営業時間があるので 必然的に拘束時間は長くなります 年齢が高くなると本部に行ったり、店長などになったりするから店頭からはいなくなるというのも あるかもしれません、年輩で店頭にいるのはそいう出世コースからは外れてしまった人かと思います 自分の意志さえあれば年とっても働けます ○マダはやめといた方がと思います。良い噂はききません
入社は簡単、 出世は難しい、 肉体的、精神的にキツい 若い時期にしか働けない。 →会社がもうかる
年齢が進むと、アホラシクなり辞めるのではないかな?自分で経営する道を選んだり、別の道を選ぶんだと思います。
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