退職金積立てについてなのですが １年ほど前に正社員になったのですが、その際に、基本給は15万円でそこから退職金の積…

Question

退職金積立てについてなのですが

１年ほど前に正社員になったのですが、その際に、基本給は15万円でそこから退職金の積立分、5000円を引くっという話でした。
退職金は、給与から引かれるものなのでしょうか?
給与明細には記載はありません。
こっちの方が、非課税だから、他の退職金共済等に加入するよりといいから、と言うことだったのですが本当でしょうか?

Answer 1

hamu_3312さん

給料から出してるというのを本気で内部処理すると、あなたは積み立て分の5000円を収入として源泉徴収とかされて課税されてます。
さらに退職金として受け取るときに課税されるようなおかしなことになってしまいます。

退職金ってのは給料の後払いみたいなもんです。
なので募集をする際に会社が書ける退職金積み立ての金額を含めた金額を給料として記載して人員募集を行っているというだけだと思います。

本当はあなたの会社が募集したのは
基本給14万5000円
会社は従業員のために5000円ずつ退職金として積み立ててる
ということなんでしょう。

でも少しでも基本給が多い方が募集に来る人が増えるので
合算した15万で募集を掛けてる。

かわいらしいごまかしなので気にするほどのものではないと思いますけどね。

ただ、退職金共済ではないというのが気になりますね。
会社での積み立てであれば、当然ながら会社がきちんと管理せず会社のお金として使い込む危険性が残りますから。
明確に退職金規定を貰って金額計算方法が厳密にちゃんと規定されているのかどうか確認したほうが良いです。
でなければ、適当な運用をして、退職者には適当な金額を渡してるだけなんてことになることがあるかもしれません