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転職の面接について質問です。 先日とある食品メーカーの営業の面接に行きました。 初めての転職活動なのですが、 1 …

転職の面接について質問です。 先日とある食品メーカーの営業の面接に行きました。 初めての転職活動なのですが、 1 面接時間が14時30分からで全体の応募者の中では最初に行った。 2 質問される前に会社説明を受け、営業担当から仕事内容の話を言われた。 3 質問後に総務担当から給与や待遇や保険の話を言われた。 4 いつから来れるかを言われる。 5 採用の場合は11日までに電話をすると言われる。不採用の場合については何も言われなかった。 カテゴリーは違いますが同じ食品業界への転職です。 初めての転職活動なのでこういった面接の流れはどうなのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①面接時間が14時30分からで全体の応募者の中では最初に行った。 >面接を行う順番は、選考には全く関係ありません。 ②質問される前に会社説明を受け、営業担当から仕事内容の話を言われた。 >会社概要や仕事の内容を説明するのは、ごく一般的なことです。 ご質問者様も、求人票に記載されている内容と説明内容が異なって入れば、その時点で辞退することもできますよね… ③質問後に総務担当から給与や待遇や保険の話を言われた。 >選考が進んでから、雇用条件が不満で辞退されることがない様に、最初から雇用条件を提示することは、むしろご質問者様にとってはありがたい話ですよね…。 ④いつから来れるかを言われる。 >中途採用の場合は、即時入社を希望している場合が殆どですので、入社可能な日時を確認するのは当然のことです。 ⑤採用の場合は11日までに電話をすると言われる。不採用の場合については何も言われなかった。 >面接時から誠実な対応をしている会社と思われますので、不採用でも何らかの連絡をしていただけるでしょうが、これはご自身で確認しておくべきでしたね… 具体的な業務内容や雇用条件等の説明をしていただけない場合があるのですから、この会社側は、誠実な対応をしているといえる内容だと思いますよ…。

    なるほど:1

  • え、それだけですか。ちょっと不安になりますね。 始めに会社の説明などがあり、 履歴書や職務経歴書を見て前職の退社理由や、家族構成、職務内容についてや将来のビジョンについて聞かれ最後に質問があるのか聞かれるのが一般的な流れです。 うーん大丈夫でしょうか。

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