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在職中の転職活動について。 転職を考えています。 生活もありますので、在職しながらの転職活動になると思います…

在職中の転職活動について。 転職を考えています。 生活もありますので、在職しながらの転職活動になると思います。 もし内定を頂く事ができ、今の会社に辞意を伝えても(嬉しいことですが)引き止められるはずです。 なので、退職まで少し時間がかかる可能性があります。 先日、とても気になる求人を見つけました。 しかし、所在地が車でなければ行けない所です。 現在は車を所有していませんが、もともと来月か再来月に購入予定でした。 また、私の会社は日曜だけが休みなのですが、その会社は土日休みで、平日の有休取得も難しい状況です。 やはり退職しなければ転職活動は難しいですか? みなさんならどうしますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定をもらってから退職届をだす、 この手順でよろしいと思います。 息子の同僚も、この手順で退職しましたよ。 転職先へは 内定が決まった段階で退職届を出します、と言い、 現在の勤務先へ退職届をだした後、 約1ヶ月間かけて、自分のやってきた仕事の整理をする、 こんな感じです。 転職先も決まらないうちに退職するのはよくないですね。 転職先の評価として 現在無職というより、 現在求められている人材である、 という評価がついていた方がいいと思いますよ。

  • 私も偉そうなことは言えませんが、 行動する前に、想像している。妄想です。誰でもそうです。 あれも、これも必要だし、これがないとできないし、お金も無い・・・・・・ 従って、無理だ。新しいことをやるのは大体がこうなります。 1、書類を作成し送る 2、結果をもらう。OKならば3へいく。NGなら1へ戻る 3、面接日、場所を相談する とりあえず、1,2をやってみる。3はどうなるかその時次第。中間地点で日曜日に会うか、平日の遅めに会うか。1次は電話でやるか・・・外資では何回も電話面接をやりました。 距離的に遠いから断念するなら、採用側の担当者は仕事をしていない事になる。 採用側は、良い人材が欲しい。近くに住んでいて、いつでも時間の都合がつく人を求めているわけではない・・・この辺りは誤解なきよう。 頑張ってください。

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