解決済み
友人がアルバイトをやめるのに悩んでいます。 今回は体調不良のためPCができない+アカウントをもっていないため質問ができない友人の代理で質問させていただきます。まず、友人は二十歳の女性です。友人のバイトは時給700円台、初の接客レジ打ちで(値段暗記で手打ち)仕事は売上計算、商品確認、発注、清掃、閉店作業、そのほかお客様の要望に合わせ詰め合わせ作成や商品の梱包などだそうです。 出勤二日目にオーナーに初日に言ったことすべてやれといわれ、もたついたり、記憶とメモを頼りに実行した後にこれでいいですか?と確認すると俺にもやることあるからと言われ、最初はきっと初めが肝心だからわざと厳しくしていると思い、一生懸命働いていたようなのですが、なにか分からないことがありもたつくたびに本気のイライラが伝わってくるらしいです。他にもわからないと「なんでわからないの」「昨日いったよね?家で何にもやっていないの」など言われたらしいです。これからもずっとそのオーナーと二人きりで仕事をしなければならないことで、迷惑をかけないようにと学校であった時も値段すべて暗記したり、メモをまとめたりしながら毎日胃が痛いと言っていました。 そして出勤3日目の朝に激しい腹痛と吐き気頭痛のため朝一で病院に行ったところ胃潰瘍になる手前と診断され薬をもらい、そのほかに産婦人科でも見てもらったところ、カンジダと診断されほかにも細菌がおり炎症を起こしており、そのうえ女性ホルモンのバランスが崩れているといわれ、ホルモン剤を飲んだらしいのですが、副作用で電話するだけでもつらいらしく、そのうえ胃痛もあるためか声がかなりつらそうでした…。 しばらくすれば歩いたりできるらしいですが酷い時は横になっているのもつらいらしいです。 そこで病院帰りに体調も心配なのでバイトをやめさせてもらえないかと連絡したところ、お店側は1、2か月なら待つから辞めるな、責任感がない、他の人に迷惑かけて申し訳ないと思わないの?など30分以上も言われたらしいです。結果やめるには、直接オーナーに会い退職届を受け取り。そして実際に本部に行きやめる理由や証明書を提示してOKが出ればやめられるとのことです。 次の月曜日に直接いって話すことになったらしいですが、実際にあったら丸め込まれてしまいそうと悩んでいました。 確かに友人は一週間もたたずに辞めるなど無責任で、それに体調不良だからといって電話で辞めさせてくれというのも失礼だと思います。ですが、本当学校で会うたびにつらそうで私としては話を聞く限りやめた方がいいと感じました。友人は一般の意見を知りたいと言っていたのでお願いします。
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バイトはそこしか無いわけじゃない。辞めればいい。 体調不良と言えば大丈夫じゃないですか。 病院で安静にするように言われたとか言えばいいんじゃないかな。 診断書持って来いとは言わないんじゃないバイトだし。 他のバイト探しましょ。
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