デイサービスで送迎しているのですが、免停になったので、運転できません。 どうしても、業務上必要なのですが、報告すべきで…

Question

デイサービスで送迎しているのですが、免停になったので、運転できません。
どうしても、業務上必要なのですが、報告すべきでしょうか？

Answer 1

当然です。
報告し、上司の指示を仰いでください。

Answer 2

なぜ報告しなくてもいいと考えるのでしょうか？

黙っていれば分からないとでも？

事故起こした際には質問者様だけでなく雇用主の責任問題になり、
そのことで、なんらかの損害が発生すれば質問者様に請求が行くと思いますよ
（業務停止命令や指定取消しとかになれば、かなりの額の損害賠償請求が来ると思います）。

運転業務に携わる者に対して特別な規則がある場合があります。
上司に報告して指示を受け手下さい。

Answer 3

無報告⇒運転⇒無免許運転逮捕･･･になったら大変な事になりますよ

職場の安全管理者も処分の対象になりますから職場にも多大な迷惑がかかります

万が一･無免許の状態で事故にあったら会社はあなたに損害賠償を請求してくるでしょう

同乗者がいた場合･多額の賠償金をあなたは払えますか？