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新聞屋に務めている24歳です 先日上司に顎に一回、胸に二回殴られました 原因は仕事なのですが他の人がやりたくない仕事…

新聞屋に務めている24歳です 先日上司に顎に一回、胸に二回殴られました 原因は仕事なのですが他の人がやりたくない仕事を私はやってます その仕事を他の人に任せただけでぶん殴られました やはり警察に行くべきですか?因みに私は現在指が荒れていて当時皮が剥け、まともに指が使えない状態でした 仕事内容は新聞折込を回す仕事です。所長には無理をするなと直接声を頂きました その上司に殴られる前に中身が入ったスチール缶も投げられ体に当たってます 今の仕事は今月中には辞める予定です お世話になった人だからこそ戸惑ってますが親には診断書を持って警察に行けと言われてます どなたか助言の方よろしくお願いします

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回答(7件)

  • 医師の診断書を添えて警察へ傷害事件として届出しましょう。暴力を放置すると問題は解決しません。

  • 「殴られたら警察へ」って単純に考えるかもしれませんが、警察では、被害届くらいは受け付けてもらえるでしょうが、告訴したいといっても、なんだかんだ言われて受けてもらえないでしょうね。 職場でのことなんだから、とか、相手は知り合いなんだから、とか、お互いに話し合えばいいんじゃないの?という姿勢で、警察としては事件にはしたくない感が一杯な応対になると思います。 被害届を出して、なにかしてもらおうと考えても、せいぜい、会社の方に連絡をして、「そちらの社員同士でケンカのようなことがあって、一人が殴られたということで警察の方に言ってきましたが、職場内なので、そちらで解決できませんか?」程度のことしか話しません。 それで、職場の方でよく話し合って、お互いに仲直りさせますから。なんていう回答をもらえば、警察としては、1件解決です。 あとは、警察に返事をした手前、職場では、表向きだけでも何らかの仲直りをしたことにさせられるでしょうが、問題はその後。 「こんなことで警察に行きやがった」という目で見られ、そういう扱いにされることは間違いないでしょう。 ということで、中途半端に警察に被害届を出す程度なら、どうせ今月で辞めるくらいなら、するだけ無駄。何もしないで辞めたほうがいいくらい。 本気で警察に行くなら、警察がどんな対応をしようと、暴行を受けたから告訴する!という姿勢を絶対に崩さない、という場合にしましょう。

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    ID非表示さん

  • 単純に「殴られました」と警察に訴えたらいいだけだと思いますよ。 理由によっては殴られても仕方がないということがあるわけじゃなしね。 それにお世話になったかどうかなんて関係ないと思いますね。それで躊躇するなら何も言わなきゃいい。

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