解決済み
以前から何回も平日に学校を休ませて旅行に行くことについて質問がありましたが、 答の中に職業によってはしかたが無いと言う意見が多数ありました。 学校の長期休暇に合わせて休めない職業って何ですか?企業側もまさか「旅行に行きたければ平日休ませて行ってください」なんて言わないと思いますが。 子供の夏休みや冬休みに期間に有給が取れないなんて事があるんでしょうか?
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山ほどあるサ。 外食・サービス業は繁忙期月2回とかしか休めない人なんざうじゃうじゃいる。 労働基準法とか建前だけで生きれる社会じゃないんだよ。 大体もしアンタが夫婦で切り盛りしているペンションに夏場電話したとして 「すいません、その日は子供と旅行に行くんで…」って言ったらやる気がないペンションって思わないか? 想像力無さ過ぎなのに人の家庭事情に首突っ込んでまで批判するなってーの。
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主人の仕事はサービス業で平日休みです。 正月は元日だけ、お盆休み、GWもお休みはありませんし、 それに代わる代休もとれません。 有給もあることはありますが、不景気で人員が不足していて 強引に長期休暇をとれば、他にしわ寄せがいくのが目に見えてわかるので なかなかとりづらいのが現状です。 結局有給も消化しきれず消えてしまっているほどです。 それと上の方のご意見にありましたが、うちの子供が通う幼稚園では 運動会や遠足の振り替え休日や代休はありません。(今時珍しいかもしれませんが) ですから家では諦めています。 国内でも場所によっては日帰りが難しいところはもちろん 海外旅行なんて家にしてみれば夢のような話です。
そんな職業は山ほどあると思いますよ。 リゾート関係は長期休み中はまず無理でしょう。 せいぜい休みなんて週1程度ではないでしょうか。 遠海漁業の人も何ヶ月も働いて帰ってくると聞きます。 医師の知人も病院によってはそういう時期に休むことは無理といっていました。 (大学病院の医師が休むので少人数の医師の病院だと代わりを派遣してもらえないということです)
ま、いろんな仕事があるので、そういう家庭もあるでしょう。行楽地で働いている人(遊園地とか)は、その時期がかきいれ時だし、忙しい時期だし、有給は取れない可能性はありますよね。 でも、だからといって、学校を休ませて(しかも義務教育!!)旅行に行っていいとは絶対に思わない。 ぜんぜん仕方なくない!! ま、仕事の種類もいろいろあるし、必ずしも土日祝日に休みじゃない仕事もあるでしょう。 だから、何??って思います。 学校にだって、運動会や学習発表会などで、振り替え休日だってあるんだし、子供が可哀相だと思ったら、そういう時に休みが取れるように努力すればいいのでは?? だけどね、これだけ平日に平気で休んでる親がたくさんいるけど、みんながみんなその「仕方ない」仕事をしている人じゃないよ。 ほとんど(80%以上だと思っている)が「そういう時期(夏休みなど)は旅行代金が高いから」、そうじゃない時期に旅行に行っているんだよ。 ま、そういうバカな親は学校を「サボる」事を容認している訳だから、子供もそうなるでしょう。 たいした大人にはなれないんだから、うちの子の事じゃないし、放っておきましょうよ。
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