９月いっぱいで会社を辞めるのですが、サービス残業代は2年遡って請求できるのですか？タイムカードなどできちんとした証拠はあ…

Question

９月いっぱいで会社を辞めるのですが、サービス残業代は2年遡って請求できるのですか？タイムカードなどできちんとした証拠はあります。

Answer 1

できますよ。給料明細と労働時間の記録を残しておいてください。ご存知のようにサービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

辞める覚悟があるなら今のうちに労働基準監督署に申告しましょう。それでも払わない場合は会社に直接請求しましょう。
それでも払わない場合労働局又は労働委員会に斡旋の申請をして話し合いをしてください。

斡旋が不調又は無視されたら労働審判や少額訴訟などの手続きをしてください。
詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。
最後に名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業と戦った人やhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=emブラック企業大賞の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=Oj5pDsTOzgs&sns=em

Answer 2

タイムカードだけじゃだめです。給与明細も証拠物件です。捨てたなら、通帳の振込額から推定します。
会社宛請求し。拒否されたら労基署の応援をお願いします。
それも拒否されたら、労働審判から訴訟です。