履歴書で職歴(バイト)を省略。雇用保険加入手続きで雇用歴が発覚してしまいますか？普通にハローワークで新規加入で受理される…

Question

履歴書で職歴(バイト)を省略。雇用保険加入手続きで雇用歴が発覚してしまいますか？普通にハローワークで新規加入で受理されるのでしょうか？内定をもらいました。履歴書に１年半のアルバイト歴を書きませんでした。社会保険加入のバイトでした。
今回、初めて就職することになり、会社側は雇用保険の手続きを新規加入で行うと思います。
そこで、私がアルバイトで雇用されたことがわかる確率は高いですか？

雇用保険被保険者番号は、一人につきずっと一番号だと聞きました。
ハローワークでは氏名、生年月日で管理しているようです。
そこで、特に調べることなく新規加入で手続きされると私は助かるのですが
実際、どうなのでしょうか？
番号は２つになってしまいますが、後で１本化すればいいですし。
氏名、生年月日より、同姓同名の人物がデータで出てくるので、手続きに来た会社の担当者に
本人に確認をすることがあるような気がします。
同じ人物が２重加入しないように厳しくチェックするものなんでしょうか？
結局、ハローワークの事務員しだいでしょうか？

指摘されてアルバイトだったと説明すれば済むのかもしれませんが、履歴書や面接で触れなかったので
会社側の不信感を買わないかと心配しています。

Answer 1

就職の再に失業保険書と国民年金手帳を出さなければ生けませんので、貴方の個人番号は決まっていますので、忘れていましたと、ゆうしかないですね。不信感は無いと思います。