給与179300円で健康、厚生、雇用、労災保険をとられると手取りはいくらでしょうか。 また、この状態でやっていくにはい…

Question

給与179300円で健康、厚生、雇用、労災保険をとられると手取りはいくらでしょうか。
また、この状態でやっていくにはいくらの家賃が妥当ですか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

手取りにしたら15万位だと思います。
家賃の割合としてよく言われるのは手取りの三割程度
なので１５万×３０％＝４万５千円

これ以上家賃にかかると貯蓄や他の出費をけっこう抑えないと厳しいのでは？

Answer 2

毎月の給与が179,300円であるなら「健康保険料=7,380」「厚生年金保険料=13,496」「雇用保険料=1,076」合計21,852円となります。「労災保険」は全額事業主負担で明日から給与から控除されることはありません。これらの他に場合によっては「住民税」また「所得税」がこうじょされます。

Answer 3

厚生年金の保険料率は、約7%、健康保険の保険料率は約4%、雇用保険の保険料率は約1%ですが、労災保険は全額会社負担なので0%、これを合計すると約12%があなたの自己負担率となります。
（健康保険は会社によって微妙に違いますがほとんど変わりません）

したがいまして約18万円であれば、その12%、約2万円となります。ただし、この給与に交通費が別途支給される場合はそれも含めて12%を掛けてください。

この計算方法は概算ですので正確ではありませんが、1000円以上誤差はでないでしょう。

また、このほかに所得税や住民税が引かれるのをお忘れなく。

そうすると、手取りは約15万弱になるでしょう。この計算だと家賃は7万円くらいが限界でしょうね（できれば5万～6万、しかし実際そういう物件はなかなかないですからね）。電気・ガス・水道で約1万円、携帯が約1万円、食費が5万円･･･と計算した残りが純粋な小遣い。。貯金はボーナスでという感じになると思います。

Answer 4

おおよそ手取りは15万円ほどだと思います。

家賃は高くて5万円くらいではないでしょうか？