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夫の会社はブラック企業でしょうか? 例えば4月29日から5月10日まで連続出勤。 その中の休日は8時から22時ま…

夫の会社はブラック企業でしょうか? 例えば4月29日から5月10日まで連続出勤。 その中の休日は8時から22時まで勤務で平日土曜日は7時から24時過ぎまで勤務。因みに今現在24時30分ですが仕事中です。 普段は日、祝日が休みですが新しい支店がオープンするとかで今だけで見通しがついたらましになると言っております。 ですが以前から普通で8時30分から23時まで勤務、忙しい月や週末などは夜中の3時、もっと酷いと朝刊より帰宅が遅い時もあります。 私にはよく分からないのですが、みなし残業というのが22時までだから残業代は22時以降しかつかないそうです。 夫の会社はブラック企業でしょうか? それと家族がこのような働き方をしていたら皆さんどのようにサポートしますか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    みなし残業というのは固定残業代と言うものです。会社側が月に30時間分の残業代を払うと決めておけば、15時間働こうが、20時間働こうが30時間分の残業代を払うと言うものです。勿論35時間など規定の時間を超える残業をすればその時間分の残業代を会社は払わなければなりません。まず固定残業代がどれだけか調べてみたらどうでしょう。 人員補充が下手な会社だと、慢性的な人員不足で長時間労働になりやすい会社もあるようです。夫を見ていてちょっとやられてきてそうなら、転職をしてもらった方が良いでしょう。これだけ働いてストレスを感じない人はいないでしょうからね。一番駄目なのは夫婦ともども潰れてしまうことです。

    1人が参考になると回答しました

  • 普通に考えて過労しますよ。。。

  • 給料がそれなりに見あってるならブラックなんて言わないよ。

    ID非表示さん

  • ブラックですね(^^) ちなみにどこの企業もブラックな面を持っているので、質問の内容に関係なく『ブラックですか?』の質問にはほぼ『ブラックです』の回答しかありませんよ(笑) 人生は 苦しい時が 上り坂 いまご主人は頑張って登っていますので、優しくしてあげて下さい(^^) いずれ、お返ししてくれると思いますよ(^^)

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