有給休暇の理由を「家事都合のため」と申請したのですが、おかしいですか？

Question

有給休暇の理由を「家事都合のため」と申請したのですが、おかしいですか？会社で有給休暇を取得しようと、休暇理由を「家事都合のため」と申請したのですが、上司に「家事都合ってなにｗ？」と少し笑われました。「家事といったら家事手伝いとかだろｗ？」といってきたのですが、そんなにおかしいですか？ちなみに親戚の葬儀なんですが…その上司は家庭のことでも「私事都合でいいんじゃないか」といってきました。皆さん、この場合の休暇理由は「家事都合のため」ではおかしいと思いますか？

Answer 1

家事は家庭内の用事と言う事ですから、葬式に家事事情はおかしいですね。家の用事ならいいでしょうけど、しかし、葬式なら葬式の為と素直に書いてよかったのではありませんか?

Answer 2

確かに家事はおかしいですね。

一般的に家事は、掃除、洗濯等でから、そ葬儀の申請に家事とは言わないでしょう。

もうひとつの家事として、家事裁判、紛争等の意味もありますので、普通に葬儀参列の為で良かったのではないでしょうか？

Answer 3

有給休暇には、理由まで申告する義務はありませんけれど、でも会社の方でも納得しやすい形にしてあげた方が良いのではないでしょうか。
もし、同時に多くの人がわけのわからぬ理由で一斉に同じ日に休暇の申請をした時には、会社としても困ります。
＜一斉休暇闘争＞で、違法に当たるという判断を下されたことも、過去の事例にはありました。
そういうわけで、会社の立場にもなって。
親戚の法事とか言えば、立派に通りますよ。

Answer 4

当日のいきなりの休みは理由を答えるのが義務というか、暗黙の社則であったりするが、事前親告の有給休暇習得には本来理由の報告義務は一切ありません。
レジャーで休んだときに、この忙しい時に休みやがって！などという私情で査定が変動などしたら大変ですから！
これは建前で、実際には、個人が担当する職務はその人が適している、もしくはその人しか出来ない専門職などという場合もあり、休暇時に代替の逸材者が居ないこともあり、グループ内で調整する場合が多い。