認可保育園で、調理の仕事してます。 まだ勤めて２ヶ月です。 この前、前園長に呼び出され正座して１時間以上説教されまし…

Question

認可保育園で、調理の仕事してます。
まだ勤めて２ヶ月です。
この前、前園長に呼び出され正座して１時間以上説教されました。内容も定時に帰ったからとか（仕事も全部終わり、残業している方の分も仕事し、同僚もかえっていいといったので）調理以外の用務の仕事もしろとか（やってます。）こんなに給料払っているのに、あんたは今まで仕事した事のある人なのか？ほとんどが、人格否定することだらけの内容でした。同じ職場のメンバーも、私がちゃんと仕事している事を伝えましたが、聞き入れてもらえませんでした。有給休暇のあとも、有給休暇有り難うございますとお礼がなかったとか（有給休暇も勝手に入れられて、半日有給です。この保育園では、園長や前園長に有給休暇のお礼を言いにいくそうです。）もう、あの正座説教いらい精神的に参ってます。
これって、パワハラですかね？
ハローワークで仕事紹介されたので、ハローワークで相談した方がいいんですかね？給料面でも違うし、紹介された内容とほぼ違いますし…給料のこと園長に話すと、ハローワークがこのように記入しろと言っていたといってました。
どのように、すればいいのでしょうか？
もう、文章もぐちゃぐちゃになるくらい精神的に参ってます。

アドバイス宜しくお願いします。

Answer 1

パワハラに近いですね

もう、こんなとこは辞めちゃいましょう

どうこう言ったって自覚がないから改善はありません

それが一番ですよ