解決済み
職場のチームについて。あるチームをケンカ別れし、辞める辞めないまで行き私のチームにその60歳の大御所がきました。私のチームはのびのびしていましたが、無駄なスタッフを自分が楽をするために手配していて、言い 合いになりました。大御所曰くスタッフが仕事ないと生活に困るんですよと聞いており、臨時で雇うスタッフの生活を考えなぜ私のチーム予算を無駄に散財しなければいけないのかわかりません。いくら大御所でもチームを乱すなら不要な人材なので上司にチェンジを伝えようと思いました。まだ他にもあるんですが、朝は出勤時間ギリギリ。帰社は早い。毎月自分の予定を入れる。歯医者2週間に1回眼科も2週間に1回、病院等々。自分のことばかり考えているような人材はあたまにきます。じじいは仕方ないのでしょうかね。前のチームでも同じことやらかして、かいしに60万近く損害を与えてるようです。
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端的に言ってそれであなたは何が質問したいの? 愚痴の羅列にしか聞こえないけど。
いじめて、追い込んで、迫害をしなさい。 優性イケメンがモテ行脚で創価信者にしてるようにすればいいのです。
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