改めてお聞きしますが、今現在は、飲食（牛丼チェーンの人手不足等も報道されています。）、小売り、介護、建設等の業種で、人手…

Question

改めてお聞きしますが、今現在は、飲食（牛丼チェーンの人手不足等も報道されています。）、小売り、介護、建設等の業種で、人手不足と言われていますが、何故なのでしょうか？また、この様な状況から、今述べた業種は、３０代後半以上の全くの未経験の方でも、比較的、正社員になり易いのでしょうか？
その他、それでは、何故、今述べた業種に、生活に困って、今すぐにでも働く必要がある方は、あまり応募されないのでしょうか？わがままではないでしょうか？
確かに、職業選択の自由は有りますが、それは建前の様な気もします。

Answer 1

牛丼屋全社なかんずく飲食業全体が３Ｋ職業で、人手不足なのは事実である。しかし、今回のすき家崩壊に纏わる報道の趣意は、飲食業全体の人手不足とは無関係。ゼンショーHDのすき家が恒常的に従業員に長時間労働を強いて来た上に、極めて手間が掛かる『牛すき鍋定食』というメニューをラインナップした事がきっかけで、全国のすき家で大量逃亡者(一説では数百人)を出して、それを隠蔽する為にパワーアップ工事中と称して、全国の多数のすき家店舗を一時閉店した事である。

Answer 2

長い長い不況の中で派遣に頼ってきた企業にとっては、それが裏目に出たという意味だろう。
不況のなかでも若者を積極的に雇用して人材育成に務めていればこのような状況にはならなかったのかもしれません。
派遣会社が、力を持ち時給を上げた為派遣で働くという意識の人が、恐らく多くいる様に思います。
和民が、ブラック企業とよばれる会社にあたると他の外食産業も懸念されるのも一つの要因でしょうか？

Answer 3

じゃあオマエがその業種で働けばいいだろｗｗ

どうせいつものようにクビだろうけどなｗｗｗ

Answer 4

中小の工場団地での通説ですが、
日本人は１年持たない。従って外人だけになってしまう・・・改めて言うことではないですが。

ヤリガイとか、興味とか、人間関係とか・・・意欲、覚悟もないわりに要求だけは並み以上に高いですから。生活保護も受けられますし。