解決済み
会社の嫌がらせ無欠勤で、口答えもせず、建売案件も契約も取得しているのに。 その後たいしたクレームもついてないのに・・・! 先日交通事故を起こしてしまったのが気に入らないのか、いきなり、命令が。 3日後からまず会社に出頭した後(つまり転居するなという意味で)、 通勤で、市単位で4つも離れた場所に、研修と反省の為に毎日(1日の出張とかではない)通えと命じられました。 上司いわく「お前の教育のため。」意味不明すぎます。 こんな命令従いたくありません。昨日、それならもう辞めますと伝えたところ 「いきなり辞めて行かないのは契約違反。14日間は辞められない。さらに、転勤や移動を命じる事は就業規則に書いてあるから断る事は許されない。」と言われて困っています。 確かに事故はやりました。ミラーをこすっただけです。 故意でも人身事故というわけでもないのに、この仕打ち。 キレてボイコットはしたらまずいですかね?
なんという回答。ボイコットは暴力ではないです・・・ 給与はたとえ、自分が違法行為や契約違反をしたとしても、会社が支払い義務があるでしょう。 大体、説教を聞きたいわけではないのです。何故知恵袋はこういった方ばかりなのでしょう・・・
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自己都合扱いで残りの給料ももらわない覚悟ならボイコットして辞めてもいいと思うよ。 ただ、上司とそういう関係になったのがその事故だけが原因なのか、 それまでにも何か関係を悪くすることがあったのかは考えておいた方が、 今後の自分のためになると思うよ。
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いちゃもんでしょうね。。。そういう人間たくさんいますよ。 無欠勤で、口答えもせず、建売案件も契約も取得しているのに。 気に入らないんでしょうね。 3日後からまず会社に出頭した後(つまり転居するなという意味で)、 通勤で、市単位で4つも離れた場所に、研修と反省の為に毎日(1日の出張とかではない)通えと命じられました。 上司いわく「お前の教育のため。」意味不明すぎます。 これを見てもわかるというり、あなたならこんなことをしないでしょうね。 そんなあなたが気に入らないんだと思いますよ。 悪知恵ですね。そういうのは、今回だけでなく、常習犯ですよ。 悪知恵があればいいとかおもってきたのに、悪知恵を使わずにやりこなせれるあなたがきにいらないだけでしょう。 あと、このことは日記につけて証拠を残しましょう。日記も証拠になります。 4つ離れた会社の方に事情も説明してみるといいでしょう。 その上司のもっとうえの人とかいませんかね?その人に相談するのが一番手っ取り早いと思いますよ。 こんなことをすれば、会社の信頼や、評判にかかわりますからね。 上司のうえにも人がいれば、 上司はそんなのとはかんけーねーみたいな人間の可能性がありますね。 会社というよりか、上司個人や上司の周りの特定の一部の集まりの嫌がらせの可能性がありますね。 いくら会社といえども、トップがそう指示したとはかんがえずらいですね。
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