派遣社員です。すぐにでもバックレたいと考えています。

Question

派遣社員です。すぐにでもバックレたいと考えています。こんにちは。
最低な質問だとはわかっているのですが、
もう精神も身体も持ちません。
ストレスで吐き気、嘔吐が続き、夜も眠れず耐えられません。
派遣先の店長さんは、店の駒にしかすぎないと思っているのか、相談話をまったく聞いてくれません。
みんなに迷惑が掛かるし、最低なのは重々承知なのですが、もうバックレようと思っています。

この場合、健康保険証や派遣会社への退職届はどうすればよいのでしょうか。

くだらない質問で申し訳ないのですが、ご存知の方どうか教えてください。

Answer 1

雇用契約は、派遣会社と結んでいるかと思いますので、退職に関しては、派遣会社に伝えるだけでよいです。

退職の手続きに関しては、派遣会社によりますので、派遣会社にお電話し、一方的に伝えたいことだけはなされるか、メールを送り後は着信拒否されるかでしょう。

お給与を受け取らない覚悟があれば、それくらいされてもよいかと思いますが、働いた分はキチンと貰うということであれば、担当の営業の方にお話された方がよいかとは思います。
もし、給与を払わないと言われたら、労基署に相談です。

健康保険証は、悪用されない様に保険証に切り目を入れて、郵送で大丈夫かと思います。

Answer 2

貴方様の勝手。
ご存知でしょうが派遣先は派遣を駒としか思わず相談は聞きません。相談を聞くのは派遣会社。
ストレスは発散しない、貴方様のせいで会社のせいではない。

Answer 3

質問者様のご自由にどうぞ。

派遣社員など、結局は １００％ 使い捨てです。

待遇もアルバイトとほぼ一緒ですから、

質問者様がストレスが溜まるのもうなずけます。

派遣会社に、『もう精神的にも体力的にも限界』の旨を伝え、

速やかに退社致しましょう。ただ、その後の責任は

私などには取れませんが・・・。