すみません、定年について、詳しく知りたいのですが、定年は、各企業で違うのでしょうか？ 詳しく教えていただけませんでしょ…

Question

すみません、定年について、詳しく知りたいのですが、定年は、各企業で違うのでしょうか？
詳しく教えていただけませんでしょうか？
今日で父が、定年退職になります。本人はまだ、働きたいといっているのですが・・

補足

父は、一度、定年を迎え、再雇用したのですが、それさえも期限を迎えたら、また、再々雇用出来るかも各企業で違うのでしょうか？
出来ない場合は、改めて、再就職を探さなくてはなりませんか？
文章がめちゃくちゃですみません

Answer 1

そうですね。違いますよ。

法律では、６０歳未満の定年は認められていないので、６０歳定年が多いです。

また、法律により、現在は６０歳定年後の継続雇用も義務化されています。法律上は６５歳まででよいことになっています。これは、労働者が希望した場合に継続雇用すればよいとなっています。
もちろん、６５歳以上に関しては現在法律等による保護はありません。会社次第となります。

お父様はお幾つなんでしょうか？

Answer 2

はい、違います。
割合としては60歳定年が圧倒的多数ですが、65歳のところもあれば、業種・業態によっては定年がない仕事もあります。
また、企業によっては嘱託社員として定年後も数年間勤務できるところもあるし、一律に定年退職したら働けないわけではありません。

◯補足後◯

再雇用されてその期限も切れたら、常識的にはその企業での再々雇用は極めて難しい。
雇用というのは「契約」なんで、契約が切れたらそこで終わり。
まぁ例外があるとすれば、極めて特殊なスキルがあり、後継者育成のためにとかってんなら…ねぇ。

よって、ハローワーク等で探すしかないだろうね。