主人の転職についてご教授お願い致します。 主人は今葬祭業の職に就ており7年を超えました。(高校卒業から現在まで転職はし…

Question

主人の転職についてご教授お願い致します。
主人は今葬祭業の職に就ており7年を超えました。(高校卒業から現在まで転職はしたことがなく、今回初めての転職となります。)
主人の仕事は葬儀全般(搬送、受注、発注、通夜式、ご葬儀、アフター、葬儀保険の営業)、そしてこの他に月に10回程夜勤があります。
公休は月6〜7回です。
ボーナスなし
今回転職を考え始めた理由は、
•夜勤後非番が取れない
•給料が安い(月17万程)
•社長の考えについていけない
(葬儀経験のない新入社員をお気に入りだからと部長にする、「会社があるから生活出来ているんだから有難く思え」などと言われる)
1番の理由は、給料が安いという事です。
しかし、主人は葬祭業自体は嫌いではなく、とてもやりがいを感じている仕事だそうです。
そしてこの度転職をするに当たりある2社の間で迷っており、皆様のご意見をお聞かせ下さい。
◎会社A
•葬祭業
(夜勤なし、公休月8回、保険営業なし、ボーナス年2回、)
•今の給料よりは上がる可能性大
•墓石専門店からの事業拡大のための社員募集であり、今年から始まる葬儀屋さんです。
•離職率が低い
•知り合いに転職希望を伝えた所、社長は悪い返事はしてなかったが、採用されるかは不明
◎会社B
•リサイクル業(アルミ缶やダンボールを各事業所を回り回収→圧縮)
•公休月6日(毎週日曜日＋隔週土曜日)
•年末年始、お盆休み有り
•給料は今と同じ
•仲の良い友達が働いている
•受ければ確実に受かる
また、会社Bは面接の時給料がいくらほしいか聞かれるそうなのですが正直に答えていいものなのでしょうか？
今勤めている主人の友人はこの質問に対し、15,6万と答えたところ社長から20万くらいないと生活が大変だろうと月20万で採用されたそうです。ちなみに手取りです。
乱文になってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

補足

A社の場合現在のおおよその給料18万よりは出してくれるそうですが、詳しくは社長と話し合いで面接の際決めてほしいとのことです。
またＢ社は3ヶ月の試用期間後正社員という流れだそうです。
ちなみにB社も年2回ボーナス有りです。
情報が足りず申し訳ありませんでした。

Answer 1

私なら、A社の給与次第で、第一希望先に設定します。
理由としては、下記になります。
①ご主人の経験職だありながら、新規参入であるため、ご主人の経験が最大限に生き、部門長など出世が期待できる。
②元の会社の新規参入であるため、元会社の福利厚生、昇給か期待できるため、安定が見込める。

③B社は、当面20万貰えるだろうが、社長差配が多そう、よって今いる会社と同様な事が起こる可能性が高そうなのと、昇給や福利厚生がいい加減そう。

よってA社での転職を勧めます。
ご主人のスキルアップ、やりやすさ、将来性を考えた結果です。

Answer 2

>葬儀経験のない新入社員をお気に入りだからと部長にする
これって単にあなたのご主人の能力がないからだと思いますよ。
というか、あなたのご主人にやめてもらうように仕向けていると
思います。

絶対A社ですね。本当に実力があれば、業務拡大と上が狙えます。
B社は40後半から体力的に厳しくなります。
++++++++++++++++++++++++++++++++
A社で20万以上で交渉してだめなら、B社にすればよいだけ。
B社を第一志望にする意味が不明。

Answer 3

A社の年収が計算できないので御教授できない