教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

個人対個人で雇用契約を結ぶときに関わってくる法律を教えてください。

個人対個人で雇用契約を結ぶときに関わってくる法律を教えてください。

66閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、労働基準法です。 使用者の義務(=労働者の権利)のほとんどは労働基準法に書いてあります。 次に最低賃金法です。 これによって、職場の地域の時給の最低限がわかります。 民法も関係しますが、多分、労働者から退職を申し出る場合は14日以上前、ということ以外はあまり関係ないと思います。 とりあえず、これぐらいでしょう。 sironan77528460さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる