パートで働き始めたのですが、雇用保険て入らなくてもいいのでしょうか？ 拒否できますか？ ちなみに週２３時間労働くらい…

Question

パートで働き始めたのですが、雇用保険て入らなくてもいいのでしょうか？
拒否できますか？
ちなみに週２３時間労働くらいですが。。。

Answer 1

健康保険と厚生年金と雇用保険はセットです。
一つだけ外す事はできません。

私が昔パートで事務をしていた会社は
「どっちでもいいよ」と言われ、途中から入りました。
直後に妊娠して、６ヶ月掛けてから退職したので
失業保険がもらえました。

Answer 2

雇用保険の適用外となる人の要件は限られます。1週間の所定労働時間を20時間未満とした場合は、被保険者とはなりません。また、日雇いの労働者や4ヶ月以内の期間を予定して行われる季節的事業などに就労する労働者も被保険者とはなりません。

ご質問にある「週23時間」を20時間未満になされば「被保険者」とはなりません。

↑健康保険と厚生年金保険については、一定の要件を満たした場合本人が希望するしないに係わらず「被保険者」となります。しかし、雇用保険は「一対（ｾｯﾄ）」ではありません。

Answer 3

http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/koyouho.html

↑を参考に。
”1年以上勤めるかどうかわからないので”と
断る交渉をしてみては。

もちろん断ると失業しても何も出ませんけど。。