求人票の見方について。(年間休日) お世話になります。 求人票の年間休日について参考助言を願います。 ・日他休…

Question

求人票の見方について。(年間休日)

お世話になります。
求人票の年間休日について参考助言を願います。
・日他休み
・週休二日→その他
・会社休業日→夏３日間、年末年始→５日間 (計８日間)
・年間休日105日
※会社カレンダーによる

①年間休日に休業日を含めて考えるべきでしょうか？
例)月8日休み×12ヵ月+８日間(休業日)＝約104日

②同条件で、仮に完全週休二日の場合は、52週×２日+8日間(休業日)＝約112日
と考えてよろしいでしょうか？

近々ハローワークで確認する予定ですが、よろしければ皆さんの知恵をお貸しください。よろしくお願いいたします。

Answer 1

①普通は休業日も年間休日の中に入ってます。

②何とも言えませんが夏季休暇の３日程度はともかく
年末年始は５日間もあれば結構日曜が絡んでくる場合もあります。

１月１日の元日もどのように扱っているかも会社次第です。

従って多少日数が前後する場合はあります。

おおよそでいいならばおおよそ１１２日でしょう。

Answer 2

完全週休2日制は、毎週必ず、曜日は解りませんが、2日の休日があることですから、年間104日以上の休日があることになります。

Answer 3

① 通常は含めて考えるでしょうね。年間の変形労働時間制を採用しているのかもしれません。

② 他の方も書かれていますが、絶対にそうなるというわけでもありません。