解決済み
内定を貰っていた会社から、入社の1ヶ月くらい前に初任給が募集要項に記載されていた額よりも1万円以上も下がると言われました…
内定を貰っていた会社から、入社の1ヶ月くらい前に初任給が募集要項に記載されていた額よりも1万円以上も下がると言われました。会社の制度が変わったからと言われましたが、これはしょうがないことなのでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
募集要項に記載されている条件と違うのはおかしいと思います。 その会社は条件を満たせないということになってしまいますね。
差額分は請求出来る権利が有ります。これは先程、日本テレビの「行列ができる法律相談所」と言う番組で放送されていましたね。放送を見ての質問でしょうか！？
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