現在４８歳転職したいのですが、経緯があってどうしたものか悩んでおります。

Question

現在４８歳転職したいのですが、経緯があってどうしたものか悩んでおります。現在４８歳転職したいのですが、経緯があってどうしたものか悩んでおります。

２５年務めてきた製造会社を昨年やめ、今はその時の取引のあった、設備関連会社への厚意により、入社しました。
以前の会社の辞めた理由は、経営層からの睨まれによる（自分では、心当たりがないのですが・・・何かが、不満買ったのでしょう）言葉によるパワハラ的な内容と一生現場仕事により閉ざされた将来を考え、転職しました。
ご厚意による会社は、会社を辞めた理由をわかってもらったことと、（以前の会社からは睨まれたようですが）
自分でもできることがあると思い思い切って転職しました。今の会社ですが、健康保険や厚生年金の手続きなどが
４か月目にして、行われたことや、仕事内容も思っていたことよりもずれがあること、正社員の通知がいまだにないこと（正式な）等不満等がたまっており、再度やめたいと思っております。しかしながら、以前の会社から変わった理由などを考えると恩義があることや迷惑をかけていることなどから、なかなか言い出せない状況です。
転職サイトなどに登録し再転職を考えたので、今の会社をやめたいのですが、何と言ったら良いか迷っている
次第です。登録した転職サイトからは、２，３件の案件の紹介がありました。今は、選考段階に入ってます。
ということも考えると、短い期間での転職になりますので、どうかとも思っております。
確かに、年齢的にはきつい状況ですが、最後のチャンスかもしれないととも思っておりますので、次はじっくりと
腰を落ち着けて探したいので、今の会社へのどのように退職の打診をすべきか悩んでいるのが現状です。

補足

ご厚意の意味は、 ①退職理由をわかってもらったこと ②取引先であったこと しかしながら、その時は、
以前の会社から辞めたい一心あったので、その会社のことを深く調査もせず、かつうわべだけで確認したのみでしたので、今となっては、後悔の念しかありませんが。

Answer 1

年齢的に転職は簡単ではないと思います。転職先が見つかってから、
退職届を出された方が良いと思います。
転職するのは自由なので、今の会社に不満があるのであれば転職され
るのが良いと思うし、会社への恩義は不要と思います。

Answer 2

私はここにさんざ、投稿し意見を求め、やっと会社を辞めることができた者です。
上司に言ってもうわべだけだったので、直接人事と掛け合い、やっと今日、
「○○日に退職ということで・・・」と話がまとまりました。
私の質問の過去歴を見て頂ければわかります。

質問者さんはなんとなくですが、やりたいことが違うことを直感したんでしょうね、
それで、ここにいつまでもいることが時間の浪費と考えて焦っている、のかと
思います。
ストレートに『「こういう仕事ができる」「貢献できる」と思っていたが、
どうも違う、ここで自分の力を発揮できない』旨を伝えるべきか、と。

賛否両論があるかもしれませんが、
よく、次が決まっていないと・・・とありますが、私は決してそう思わないです。
ゆっくり腰をすえて自分のできること、やりたいことを見つけるべきだと思います。
だからマイナスだとは思いません。

１回きりの人生だからこそ、今質問者は、それだけの情報を収集し、
また、資格を取る期間にあてたりと考えることは山のように
あるはずです。
「ひたすら前を向いて歩きましょう」後ろを振り返っても過去であり、
それはもう元には戻らないものですから。

Answer 3

退職理由は、正直にありのままを伝えればいいのではないですか？
変に脚色をするのは拾ってくれた現職の方々に失礼だと思います。
また、正直に話す事により何かしらの改善案を提示されるかも知れませんよ。

（以下は個人的な意見ですので読み流して下さって結構です）

失礼ながら、48歳と言うお年は、あなたの仰る「最後のチャンス」をとうに過ぎています。
飛び抜けたスキルがあれば別ですが、一般的には30代後半までが良い転職の出来る最後の機会です。
現職以上の待遇で雇ってくれる企業はかなり少ないと認識して下さい。

とは言え、年齢に関係なく転職を考えるのは自由です。
ただ、次の仕事が決まっていない段階で現職を辞めるのは無謀としか言い様がありません。
ただの無職に成り下がる可能性も十分にあります。
ご自分の年齢、置かれている状況、スキル等を考慮して行動に移すのが賢明かと思われます。

以上、ご参考まで。
8つも年下の私が生意気言って申し訳ありませんでした。

Answer 4

＞転職サイトからは、２，３件の案件の紹介
＞以前の会社から辞めたい一心あったので、
＞その会社のことを深く調査もせず、かつうわべだけで確認したのみでした

同じ過ちをしていませんか？
辞めたい一心になってませんか？
じっくり腰を据えて働きたいのなら”今”の会社で
トコトン話し合いをするべきでは？

紹介されている会社は自分の希望にすべてかなえてくれると？
入ってみないと何もわからないでしょ？

少なくても前の会社の退社理由を理解してくれたんでしょ？
諸手続きが遅いのはすぐに辞められたら二度手間になるから（そういう経験をされている）
とも考えられませんか？
少なくてもその理由を聞いてから転職活動をしても遅くはないでしょ？
それで理由に納得がいかないのであれば
それを理由に堂々と辞めれませんか？

ネットで相談する前に目の前の人達と話し合って下さい。
いい大人なんだから！