解決済み
会社を退職しようと思っています。 今の会社に勤めて5年になりました。 本来勤続年数が5年で退職金が頂けるはずでしたが会社の経営悪化により4年9ヶ月の状態で丸3年間乗率を凍結という形で、本来5年勤続したら頂けるはずの退職が4年9ヶ月での凍結により一切なくなりました。 この結果には納得がいかないのですが交渉次第では退職金は頂けますか? 規定の変更はありません。
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規定の変更がないという理由でもらえるという見解と、会社側がそう言っているんだからもらえないという見解もあると思います。こんなところで第3者に聞くより会社に聞いたほうがいいんじゃないの?
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