解決済み
バイトが働きたいと思うような環境を作らない会社何ででしょう?この労働条件はよく思えますか?悪いですか? ①中休憩がない(事務所の人間及び社員は) ②どの部門も残業1時間はある ③食堂に用紙・本の持込禁止 ④際は弁当禁止。食券購入して食べる(休憩室でなら自社のパンのみOK) ⑤バイトが疲れてても「皆一緒だから」とばかり ⑥殆どの人が入社数年経っても昇給していない(入社当時より今は遥かに忙しい) ⑦とある部門がひいきされており、そこにだけは社員は手伝いに来るが他部門は手伝いに行かない。ひいき部門のバイトは社員がいるから最後まで仕事せずとも途中で帰れるが他部署ではそれが認められない ⑧仕事の段取りは各部門、パートにさせて社員は決めない(口出しするのはどうしてもこれはおかしいだろうという時くらい) ⑨夏場は通気性の悪い服を着る為に皆汗流しながら働いているのに気温は入社当時に言われた気温より高く、訴えても下げない。事務所はクーラー効かしている ⑩特定の勤務時間の人の残業代は支払われない 工場ですが、体力的に疲れてて皆訴えても何も改善してくれません。 よく社員が話し合いをしていますが何の話し合い?と思う位です。 その癖、バイトが靴を汚く並べていたりなど身の回りのことに関してはうるさく、すぐ規則を作り違反したら説教です。いい所が見つかりません。 資格や職歴のない人たちが最後に辿りつく職場だと後で聞きました。 何で皆しんどい訴えているのに改善しないのでしょう? よそに行く事ができないお前らを雇ってんだから我慢しろ的なのでしょうか?
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組合とか無いんですか? どの位の規模の会社かわかりませんが、そういう条件の会社と思うのが無難では?。 バイトの為に…なんて普通そこまで考える会社あるのかな? 会社は利益優先なので、労働条件が悪いって事は、あまり利益が出ていない会社かもしれません みんな少しでもよい条件の会社に入る為に、学歴を付けたり、資格を取ったりしている訳で、労働条件の悪い会社にしか入れない人は、自分がその会社にしか入れないスペックと思って、ある程度は妥協するのが普通です。 会社はバイトが働きたいと思う環境作りより、利益が一番だと思いますよ
工場ってどこもそんなかんじなんじゃないですか?? >>よそに行く事ができないお前らを雇ってんだから我慢しろ的なのでしょうか? まさしく。その通りだと思います。 工場って、募集かけたら結構すぐ集まるみたいです。 あたしの友達が工場の社員で数年働いてたので聞いたんですが。。 しかし、今うちの店も人手不足で募集かけてるんですが、全然集まりません。 そこじゃないかなーと思います。 工場なら働けるやろーと最終的に思っちゃうんですよね。 ココ辞めたら次どこで働けばっていう。 結局ズルズルなってしまうパターンです。笑 でも、労働条件はその工場独自のもんかも知れんから、なんとも言えんけど、働いた分の賃金もらえないんやったら今流行りのブラック企業ですね。 辞める覚悟があるなら訴えてみたら( ´ ▽ ` )ノ
10の残業代未払いは問題ですよ。 会社の総務などに相談して動かなければ、コンプライアンス係、ダメなら労基に相談してみた方がよくです。
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